Me empiezo a preocupar ya que de los 8 programas necesarios (IDE, Control de versiones, Servidor de Aplicaciones, cliente de base de datos, emuladores, testers, etc?) solo he instalado el Word y mal; A mi ordenador le falta memoria. Supongo que todo cambiará cuando me den el portátil que me prometieron. En fin, que hoy he hablado con José (Hernández) que parece ser mi superior y me ha dicho que me busque la vida y hable con Javier un programador que sabe mucho de instalaciones.

Día 14

Hablo con Javier y me dice que continúe instalando los programas y que ahora tiene un marrón y no puede atenderme. Creo que me están poniendo a prueba creándome complicaciones a ver como respondo. Se nota que tienen un estilo americano de control del esfuerzo del empleado.

Día 15

Hoy he recibido mi primera nómina y veo con espanto que me han pagado menos de lo estipulado. Llamo a mi empresa, a RRHH y me dicen que consto como becario de mierda. Yo seriamente afirmo que de becario de mierda nada, que yo ya soy todo un programador junior que te cages y tengo que cobrar lo pactado. Me hacen caso, y me dicen que ya lo arreglarán. Creo oír unas risas por teléfono.

Día 1

Por fin, después de varios años estudiando una carrera hoy ha sido mi primer día de trabajo en una gran consultora, Grupo Patos Consulting, una multinacional francesa. El sueldo no es muy grande, mi amigo Toni que trabaja de manobra cobra más que yo, sin embargo estoy contento. Me he puesto traje oscuro y corbata (me siento muy importante con traje) y me he presentado en el cliente, una empresa de software multinacional, Inra.
Antes de entrar en Patos tuve una entrevista con este cliente, situación muy curiosa, ya que es como si a un candidato a mecánico en un taller tuviera que entrevistarse con todos los clientes que acuden al taller para ver que les parece.
Me ha extrañado mucho que nadie me recibiera y más todavía que nadie supiera de mi llegada. Todo se ha arreglado después de varias consultas telefónicas. Me han asignado una silla y una mesa en el pasillo y me han dado un manual de Cobol. Después de 7 horas me he ido a casa. La verdad es que estoy muy contento. Se nota que han preparado muy bien mi puesto de trabajo. Parece ser que todo está planeado, excepto que me habían contratado como programador en java y no en Cobol.

Continuara?

Por respeto a la realidad he cambiado el nombre del protagonista.

Materiales

- Un trozo de código fuente java que contenga parámetros de métodos que luego no se utilizan. Representa la programación chapucera que hemos de destruir

- Un poco de baba de tu jefe superior. (Se puede conseguir mediante la apropiación de su bolígrafo). Esto es la presión que hemos de eliminar.

- Una petada espectacular de java (No sirve un nullPointerException) . La mala suerte que tenemos que alejar

- Algún Diagrama en UML que nadie ha mirado. La inutilidad de algunos artefactos

-Un objeto del cliente con su nombre (un calendario, una tarjeta etc?). Hemos de trabajar con mas tranquilidad

-Dependiendo de la situación personal, una copia de tu nómina, de la carta de despido, del paro o una copia de las notas. Fuera problemas económicos,

Procedimiento

Primero se machacan todos los ingredientes en un mortero y se mezclan con whisky y unos granos de café. A las 12 de la noche del día 23 de junio (San Juan) junto a la hoguera nos bebemos el Whisky y nos fumamos varios petas de María. Seguidamente, cuando nos empiece a doler la boca de tanto reír, nos desnudamos y empezar a bailar alrededor de la hoguera sin parar de berrear. De vez en cuando saltamos la hoguera con sumo cuidado de no quemarnos las partes nobles (es decir la culata) y gritamos cualquier idiotez que solo sepan nuestros alegados. Esto hay que repetirlo hasta sentirnos libres para desarrollar cualquier proyecto informático.

No falla, os lo aseguro.

Feliz San Juan.